PERSONALITYBEHAVIOR검사 - DISC

PERSONALITYBEHAVIOR검사- DISC 

MBTI검사를 넘어 이제는 DISC 성격유형을 테스트해보는 분들이 많아졌습니다.

 

DISC는

■ Dominance (지배력)

■ Influence (영향력)

■ Steadiness (안정)

■ Conscientiousness (순응성)

의 약자입니다. 

 

DISC를 개발한 Willam Mouston Marston 는 원더우먼의 창시자이자 거짓말탐지기테스트의 발명가이기도 합니다. 

 

 

 

 

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DISC성격유형검사

 

12가지 Everything DiSC 스타일에 대한 간략한 개요:

D : 강력하고 직접적으로 임함
Di : 설득력 있고 대담한

DC : 단호하고 의지가 강함

 

i : 매우 사교적이고 활기찬

iD : 활기차고 영감을 주는

iS : 쾌활하고 가벼운 마음

 

S : 유쾌하게 침착하고 다른 사람을 수용하는

Si : 지지하고 동의하는

SC : 겸손하고 겸손한

 

C : 분석적이고 자기 통제적인 private
CS : 조용하고 자제력이 있는
CD : 감상적이지 않고 사실적인

 

DC – 도전, 결과, 정확성

 

목표: 독립, 개인 성취

두려움: 자신의 기준에 도달하지 못함

리더십 자질: 높은 기대치 설정, 문제에 대해 말하기

 

D – 결과, 행동, 도전

 

목표: 최종 결과, 승리

두려움: 이용당하거나 약해 보이는 것

리더십 자질: 자신감, 책임감, 결과에 집중

 

Di – 행동, 결과, 열정

 

목표: 빠른 조치, 새로운 기회

두려움: 힘의 상실

리더십 자질: 경계 확장, 기회 찾기

 

iD – 행동, 열정, 결과

 

목표: 흥미진진한 돌파구

두려움: 고정된 환경, 승인 또는 주의 상실

리더십 자질: 기회 찾기, 대담한 행동 촉진

 

i – 열정, 행동, 협력

 

목표: 인기, 승인, 흥분

두려움: 거절, 들리지 않음

리더십 자질: 열정, 전문 네트워크 구축

 

IS – 협업, 열정, 지원

 

목표: 우정

두려움: 남을 압박하고, 싫어함

리더십 자질: 접근하기 쉽고 기여를 인정함

 

Si – 협력, 지원, 열정

 

목표: 수용, 친밀한 관계

두려움: 다른 사람에게 압력을 가하는 것, 공격적인 것에 직면하는 것

리더십 자질: 긍정적인 환경 조성, 기여 인정

 

S – 지원, 안정성, 협업

 

목표: 조화, 안정성

두려움: 사람들을 실망시키는 것, 급격한 변화

리더십 자질: 의견을 수렴하고 외교를 보여줌

 

SC – 안정성, 지원, 정확성

 

목표: 차분한 환경, 고정된 목표, 꾸준한 진행

두려움: 시간 압박, 불확실성, 혼돈

리더십 자질: 평정 유지, 공정한 마인드

 

CS – 안정성, 정확성, 지원

 

목표: 안정성, 신뢰할 수 있는 결과

두려움: 감정적으로 충전된 상황, 모호함

리더십 자질: 겸허함, 공정한 마인드

 

C – 정확성, 안정성, 도전

 

목표: 정확성, 객관적인 프로세스

두려움: 틀리는 것, 강한 감정 표현

리더십 자질: 명료한 의사소통, 훈련된 분석 촉진

 

CD – 도전, 정확성, 결과

 

목표: 효율적인 결과, 합리적인 결정

두려움: 실패, 통제력 부족

리더십 자질: 높은 기준을 만들고 방법을 개선합니다.

 

 

 

 

성취자

권세	성취자는 경쟁과 도전을 즐긴다.
영향	성취자는 혼자 일하는 것이 편안합니다.
안정	성취자는 일반적으로 침착하고 통제됩니다.
규정 준수	성취자는 독립적이고 억제되지 않습니다.

성취자는 개인적인 목표를 달성하려는 강한 내적 동기를 가지고 있습니다. 그들은 자신이 선택한 분야에서 '전문가'가 되는 것을 좋아합니다.

다음은 사람들이 Achiever를 설명하는 데 사용하는 몇 가지 키워드입니다.

힘 있는; 까다로운; 통제된; 논리적; 사실적; 지속성 있는; 독립적인; 고집스러운.

 

 

코치

권세	코치는 평화와 조화를 원하는 경향이 있습니다.
영향	코치는 사람들과 만나고 있는 것에 관심이 있습니다.
안정	코치는 남을 도우려는 의지가 높다.
규정 준수	코치는 일반적으로 평화롭고 적응력이 뛰어납니다.

코치는 사람들을 돕는 것을 정말 좋아합니다. 코치는 코치를 성실하고 따뜻한 사람으로 봅니다. 이것은 직장과 놀이에서 분명합니다.

다음은 사람들이 Coach를 설명하는 데 사용하는 몇 가지 키워드입니다.

장단점이 있습니다. 듣다; 동기; 신뢰; 팀 사람; 쉽게 얻을 수 있습니다. 지원; 성숙한; 갈등을 피합니다.

 

 

상담

권세	상담자는 다른 사람들이 행동을 시작하게 하는 것을 선호합니다.
영향	상담자는 사람들을 만나고 함께 있는 것에 관심이 있습니다.
안정	상담자는 일반적으로 침착하고 통제합니다.
규정 준수	카운슬러는 규칙과 제한 사항이 제한되어 있다고 느낍니다.

상담자는 직장과 놀이에서 우정을 발전시키고 유지하려는 내적 욕구가 있습니다.

다음은 사람들이 상담자를 설명하는 데 사용하는 몇 가지 키워드입니다.

따뜻한; 열렬한; 배려; 보통의; 신뢰; 힘 있는; 팀 플레이어; 충실한; 인내심 있는; 예민한.

 

 

 

창조주

권세	제작자는 수완이 뛰어나고 목표를 높이며 권위를 원합니다.
영향	크리에이터는 혼자 작업하는 것이 편합니다.
안정	제작자는 지적으로나 육체적으로나 자신을 스트레칭하는 것을 즐깁니다.
규정 준수	제작자는 혁신적이지만 위험을 감수하는 것을 피하는 경향이 있습니다.

창작자는 새로운 아이디어를 적극적으로 만들고 실행하려는 강한 내적 동기를 가지고 있습니다.

다음은 사람들이 Creator를 설명하는 데 사용하는 몇 가지 키워드입니다.

우성; 힘 있는; 사실적; 논리적; 알리다; 위독한; 분석적; 현실적인; 완벽주의자; 혁신적인; 높은 기준을 설정합니다.

 

 

 

열광자

권세	열광하는 사람들은 느긋하고 친근합니다.
영향	열광자는 사람들을 만나고 함께하는 것에 관심이 있습니다.
안정	열광자는 반복적이고 사람과 관련이 없는 일과 활동에 관여할 때 안절부절 못하고 지루해합니다.
규정 준수	열광자는 변화를 수용합니다.

열광자는 각계각층의 사람들을 알고 그러한 관계를 발전시키려는 강한 자기 동기를 가지고 있습니다.

다음은 사람들이 열광자를 설명하는 데 사용하는 몇 가지 키워드입니다.

열렬한; 사교적인; 힘 있는; 간친회; 관대한; 매력적인; 알리다; 열렬한; 낙관적인; 변화 지향적인.

 

 

평가자

권세	평가자는 목표 지향적이며 귀하의 노력에 대해 인정받기를 원합니다.
영향	평가자는 사람들과의 만남과 존재에 관심이 있습니다.
안정	평가자는 반복되는 집안일에 안절부절 못하고 지루해합니다.
규정 준수	평가자는 위험 감수를 피하는 경향이 있습니다.

평가자의 목표는 승리입니다. 평가자는 수완이 풍부하고 매력적입니다.

다음은 사람들이 평가자를 설명하는 데 사용하는 몇 가지 키워드입니다.

경쟁력 있는; 결정적인; 빠른; 열렬한; 동기; 힘 있는; 위독한; 분석적; 높은 기준을 설정합니다.

 

 

개인주의자

권세	개인주의자는 경쟁과 도전을 통해 번성합니다.
영향	개인주의자들은 액면 그대로를 거의 받아들이지 않는 경향이 있습니다.
안정	개인주의자들은 일상적이고 반복적인 작업/활동에 관여할 때 안절부절 못하고 지루해합니다.
규정 준수	개인주의자는 독립적이고 제약을 받지 않습니다.

개인주의자는 압력을 받는 일을 용인하며 거절로 인해 사기가 저하될 가능성이 없습니다.

다음은 사람들이 개인주의자를 설명하는 데 사용하는 몇 가지 키워드입니다.

자신감이 넘치고 자신감이 넘칩니다. 힘 있는; 논리적; 변화 지향적인; 독립적인; 한심한; 결정적인; 힘든; 집중했다.

 

 

영감을 주는

권세	영감은 목표 지향적이고 다른 사람들과의 협력을 통해 그러한 목표를 달성하도록 동기를 부여합니다.
영향	영감을 주는 사람들은 당신의 열정과 낙관주의와 함께 사람들을 휩쓸고 싶어합니다.
안정	영감을 주는 사람들은 지적으로나 육체적으로 자신을 스트레칭하는 것을 즐깁니다.
규정 준수	영감을 주는 사람들은 규칙과 규정에 제약을 받습니다.

영감을 주는 사람은 사람과 환경에 영향을 미치려는 강한 내적 동기를 가지고 있습니다.

다음은 영감을 설명하기 위해 사람들이 사용하는 몇 가지 키워드입니다.

대담한; 힘 있는; 열렬한; 동기; 자기 홍보; 변화 지향적인; 활동적인; 고집스러운; 독립적인.

 

 

수사관

권세	조사관은 집중하고 목표 지향적입니다.
영향	수사관은 혼자 일하는 것이 편안합니다.
안정	수사관은 산만하지 않고 당면한 과제를 처리할 수 있는 능력이 있습니다.
규정 준수	수사관은 질서와 구조를 위해 노력합니다.

수사관은 객관적이고 분석적인 내적 욕구가 있습니다.

다음은 조사자를 설명하기 위해 사람들이 사용하는 몇 가지 키워드입니다.

안정적인; 통제된; 감정적이지 않은; 체계적인; 완벽주의자; 단호한; 완고한; 고집스러운; 냉정한.

 

 

객관적인 사상가

권세	객관적인 사상가는 평화와 조화를 원하는 경향이 있습니다.
영향	객관적인 사고를 하는 사람은 혼자 일하는 것이 편합니다.
안정	객관적 사고를 하는 사람은 일상적이고 반복적이며 도전적이지 않은 작업/활동에 관여할 때 안절부절 못하고 지루해합니다.
규정 준수	객관적 사고자는 공격적이지 않은 경향이 있습니다.

객관적인 사고를 하는 사람은 비판적으로 생각하고 정의하고 분석할 강한 내적 욕구가 있습니다.

다음은 객관적 사상가를 설명하기 위해 사람들이 사용하는 몇 가지 키워드입니다.

조용한; 신뢰할 수 있는; 보통의; 보수적인; 현실적; 통제된; 논리적; 사실적; 알리다; 위독한; 안정적인; 완벽주의자; 체계적인; 주의 깊은; 분석적; 전통적인.

 

 

완벽주의자

권세	완벽주의자는 체계적이고 조화로운 환경을 만들기 위해 노력합니다.
영향	완벽주의자는 혼자 일하는 것이 편합니다.
안정	완벽주의자는 인내심이 강하고 끈기 있습니다.
규정 준수	완벽주의자는 직장과 놀이 모두에서 잘 정의된 절차와 시스템을 편안하게 따릅니다.

완벽주의자는 당신이 하는 모든 일에서 체계적이고 정확하려는 강한 내적 충동을 가지고 있습니다.

다음은 사람들이 완벽주의자를 설명하는 데 사용하는 몇 가지 키워드입니다.

보수적인; 보통의; 논리적; 체계적인; 사실적; 비과시적; 고의의; 주의 깊은; 정밀한; 정확한; 예측 가능; 통제된.

 

 

개업의

권세	실무자는 쉽고 친절합니다.
영향	개업의는 다른 사람들의 인정을 받아야 합니다. 당신은 사람들이 당신을 좋아해주기를 바랍니다.
안정	개업의는 일반적으로 침착하고 통제됩니다.
규정 준수	실무자는 조직적이고 질서 정연한 것을 선호합니다.

실무자는 지식을 습득하고 '전문가'가 되려는 강한 내적 동기를 가지고 있습니다.

다음은 사람들이 개업의를 설명하는 데 사용하는 몇 가지 키워드입니다.

보수적인; 현실적; 평가; 즐거운; 간친회; 안정적인; 팩트 파인더; 정확한; 체계적인; 외교; 예의 바른; 억제된; 분석적.

 

 

 

설득자

권세	설득자는 당신의 관계에서 직접적이고 긍정적이며 낙관적인 경향이 있습니다.
영향	설득자는 당신의 열정과 낙천주의로 사람들에게 영감을 주기를 좋아합니다.
안정	설득자는 지적으로나 육체적으로나 자신을 스트레칭하는 것을 즐깁니다.
규정 준수	설득자는 결과로 측정되는 것을 선호합니다.

설득자는 목표를 설정하고 달성하려는 강한 자기 동기를 가지고 있습니다. 설득자는 설득력 있고 사람 지향적이며 결단력이 있습니다.

다음은 사람들이 설득자를 설명하는 데 사용하는 몇 가지 키워드입니다.

낙관적인; 열렬한; 자신감; 동기; 간친회; 변화 지향; 독립적인; 지속성 있는; 결정적인; 직접; 요구하는.

 

 

 

결과 지향적

권세	결과 지향적인 사람들은 자신을 주장하고 통제하기를 원합니다.
영향	결과 지향적 사람은 사람들에게 직접적이고 긍정적인 경향이 있습니다.
안정	결과 지향적 일상적이고 반복적인 작업/활동에 참여하면 안절부절 못하고 지루해집니다.
규정 준수	결과 지향적 규칙과 제한이 억제된 느낌.

결과 지향적인 사람은 개인주의적이고 요구가 많으며 끈기 있습니다.

다음은 사람들이 결과 지향을 설명하는 데 사용하는 몇 가지 키워드입니다.

보수적인; 현실적; 평가; 즐거운; 간친회; 안정적인; 팩트 파인더; 정확한; 체계적인; 외교; 예의 바른; 억제된; 분석적.

 

 

전문가

권세	전문가들은 사전 예방보다는 사후 대응을 선호합니다.
영향	전문가는 혼자 작업하는 것이 편안합니다.
안정	전문가는 일반적으로 침착하고 통제됩니다.
규정 준수	전문가는 계획을 따를 때 더 편안합니다.

전문가들은 사려 깊고 인내심이 많으며 다른 사람들, 특히 당신의 특별한 친구들을 기꺼이 돕습니다.

다음은 전문가를 설명하기 위해 사람들이 사용하는 몇 가지 키워드입니다.

자립; 겸손한; 사실적; 논리적; 안정적인; 고의의; 인내심 있는; 분석적; 전통적인; 체계적인; 정확한.