최악의 인상률 1.5%를 기록하며 2021년 최저임금이 결정되었습니다. 2020년 최저임금 8,590원 최저월급 1,795,310원 2021년에는 얼마가 인상될지 관심을 가지는분들이 많습니다. 하지만 올해는 인상률이 굉장히 낮습니다. 노사에서는 어떤 금액을 제시했고 어떤 과정을 통해 최저임금이 결정되었는지 근로자측과 사용자측 전원회의 내용을 살펴 보겠습니다. 그리고 2021년 최저임금이 얼마인지 확인해보겠습니다. 7월 1일 근로자측 시간급 10,000원, 올해 대비 16.4% 인상 사용자측 시간급 8,410원, 올해 대비 2.1% 삭감 7월 9일 근로자측 시간급 9,430원, 올해 대비 9.8% 인상, 최초안 대비 570원 삭감 사용자측 시간급 8,500원, 올해 대비 1.0% 삭감, 최초안 대비 90원..
"이정도 월급가지고 어떻게 생활할수가 있나" "인건비때문에 자영업은 꿈도 못꾼다" 사용자(노동을 제공하는 사람에게 그에 대한 보수를 지급하는사람)는 최저임금이 낮은걸 원하고 근로자는 최저임금이 높아지길 원합니다. 만약 정부개입이 없다면 사용자는 최대한 임금을 줄일 것이고 근로자는 줄어드는 임금에도 불구하고 불이익을 받으며 일할것입니다. 이렇게 되면 부의 양극화는 점점 심해질 것이며 치솟는 물가에 비해 최저임금이 너무 낮다면 저임금 근로자들의 생활은 더욱 어려워질겁니다. 하지만 최저임금이 높아질수록 인건비가 상승되기 때문에 물가가 올라갈수도 있다고 생각할수도 있습니다. 마구잡이로 최저임금을 올릴수도 없으며 올리지 않을수도 없습니다. 문제의 핵심인 분배구조를 사회적으로 개선하는 정책의 필요하며 적절한 수준의..